Mitarbeiterbindung

CSR im Employer Branding

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CSR im Employer Branding

Was bedeutet CSR eigentlich? Die Abkürzung CSR steht für Corporate Social Responsibility. Darunter versteht man die gesellschaftliche Verantwortung im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens. Dies umfasst soziale, ökologische und ökonomische Aspekte. Zu den sozialen Aspekten zählen beispielsweise Gleichberechtigung, Förderung von Diversity und faire Löhne.Die ökologische Komponente umfasst unter anderem den sparsamen Einsatz von natürlichen Ressourcen, sowie … Weiterlesen …

Diversity am Arbeitsplatz – Die Vorteile eines Multi-Kulti-Unternehmens

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Diversity am Arbeitsplatz – die Vorteile eines Multi-Kulti-Unternehmens

Ob ethnische Ungleichheit, unterschiedliche Herkunftsländer, oder verschiedene religiöse Ansichten – je vielfältiger und abwechslungsreicher eine Gesellschaft ist, desto mehr Potential hat sie zu bieten. Das gilt mittlerweile auch insbesondere für die Arbeitswelt. Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz gewinnt immer mehr an Bedeutung und der Begriff „Diversity“ wird in den Unternehmen immer präsenter. Doch was steckt eigentlich … Weiterlesen …

Reality Check – Wofür steht meine Arbeitgebermarke

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Reality Check - Wofür steht meine Arbeitgebermarke

Unternehmen werben auf ihren Webseiten mit ihrem speziell zugeschnittenen Leitbild. Durch Werte, Visionen und Organisationsführung wird versucht, das Unternehmen in seinem vollen Selbstverständnis zu erklären und die Grundprinzipien des Handelns zu erläutern. Diese Selbstbeschreibung soll interne Handlungen verdeutlichen und das Auftreten nach Außen anschaulich präsentieren. Zum einen sorgt ein solches Leitbild für Struktur und Organisation, … Weiterlesen …

How to: Corporate Blog

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How to: Corporate Blog

Zahlreiche Blogger und Influencer posten täglich für bestimmte Kreise von Menschen ihre Gedanken und Meinungen zu Sachverhalten oder teilen ihre Erfahrungswerte zu speziellen Produkten und Dienstleistungen mit. Und das teilweise so erfolgreich, dass sie mit dem Online Journal ihren Lebensunterhalt verdienen. Diese Blogger sind es, die sich als Kunden oder potenzielle Bewerber mit dem Unternehmen … Weiterlesen …

Erfolgsfaktor Corporate Blog

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Mit dem Corporate Blog zum attraktiven Arbeitgeber

Nach einer ansprechenden Bewerbung, einem sympathischen Bewerbungsgespräch und harmonierenden Zukunftsaussichten heißt es dann: „Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!“. Bis dieser Satz fällt, sind im Vorfeld einige Aktivitäten gelaufen: Der Arbeitgeber hat eine freie Position ausgeschrieben und potenzielle Bewerber mussten auf ihrer Suche nach einer passenden Stelle sowohl auf das Unternehmen aufmerksam werden, als … Weiterlesen …