Diversität und Employer Branding
Diversität ist zum Mainstream geworden. Viele Unternehmen schmücken sich mit dem Begriff und präsentieren nach außen ein inklusives Bild. Doch wenn man hinter die Regenbogenflagge schaut, dann ist das Bild meist ein anderes. Auch heute noch werden Bewerber:innen aufgrund von Herkunft, Sexualität oder Religion abgelehnt. Das zeigt, dass die Wunschvorstellung von Diversität am Arbeitsplatz weit … Weiterlesen …