Viele Arbeitgeber wissen nicht, wie sie neue Mitarbeiter optimal begrüßen und einarbeiten können. Dabei ist das ein sehr wichtiger Teil der Unternehmenskommunikation, damit die Corporate Culture, die Standards und der Grundsatz des Unternehmens verstanden werden können. Wenn es am Anfang an Klarheit bei der Einführung mangelt, kann es sehr lange dauern, bis sich der Mitarbeiter … Weiterlesen …
Ein großer Teil der Mitarbeiter wird heute immer mobiler und hat keinen festen Arbeitsort mehr. Dieser Trend ist gerade in Zeiten von Corona, in denen Home-Office an der Tagesordnung ist, auf dem Vormarsch. Aus diesem Grund ist es jetzt besonders wichtig, dass die Unternehmen sich auf ihre interne Kommunikation konzentrieren. Die betriebsinnerliche Kommunikation ist ein … Weiterlesen …
Eine Corporate Culture, zu Deutsch auch Unternehmenskultur, bezeichnen gemeinsam gelebte Einstellungen, Werte, Normen und Überzeugungen aller Mitarbeiter eines Unternehmens. Diese Aspekte zeichnen den einzigartigen Charakter der Firma aus und beeinflussen das Verhalten und die Entscheidungen jedes Mitarbeiters. Die Corporate Culture ist meist nicht schriftlich festgelegt, sondern entwickelt sich mit der Zeit zu einem selbstverständlichen festen … Weiterlesen …