Ein gutes Image ist für Unternehmen von großer Bedeutung. Deshalb werden unterschiedliche Maßnahmen genutzt, um als Arbeitsgebermarke positiv aufzutreten. Ein gutes Arbeitsklima, ein respektvoller Umgang miteinander und eine flache Hierarchie können intern zum Vorteil genutzt werden. Doch oftmals gibt es auch Kritik oder Fehler, die passieren können und die teilweise unvermeidbar sind. Genau in solchen … Weiterlesen …
Berufsmessen, Schwarzes Brett und Stellenanzeigen in der Zeitung sind schon lange nicht mehr der einzige und beste Weg, um schnell neues und qualifiziertes Personal für das eigene Unternehmen zu finden. Auch das Recruiting verlagert sich mehr und mehr in die digitale Welt und findet auf Plattformen wie LinkedIn und Xing statt. Besonders für Start-ups ergeben … Weiterlesen …
Heutzutage gibt es unzählige Unternehmen. Der Konkurrenzkampf auf dem Arbeitsmarkt steigt rasant. Jedes Unternehmen möchte an Attraktivität gewinnen und sich als Arbeitgebermarke positiv präsentieren, um nicht unterzugehen. Dies ist sehr wichtig, um Fachkräfte zu rekrutieren und bestehende Mitarbeiter:innen weiterhin zu binden. Es gibt viele verschiedene Aspekte, die dazu beitragen, ein Unternehmen attraktiv zu machen. Dazu … Weiterlesen …
Auf dem Arbeitsmarkt gibt es unzählige Unternehmen, die als Arbeitgeber zur Verfügung stehen. Die Branchen unterscheiden sich voneinander, aber auch die Werte, die im jeweiligen Unternehmen vertreten werden, sind divers. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter:innen ist es umso wichtiger darauf zu achten, dass diese von den Wertvorstellungen und der Persönlichkeit in das Unternehmen passen. Denn … Weiterlesen …
Besonders für Start-ups ist das schnelle Wachstum der eigenen Belegschaft essenziell, um das eigene Produkt oder die eigene Dienstleistung an Relevanz und Bekanntschaft gewinnen zu lassen und die Unternehmensstruktur ausbauen zu können. Ein schnelles Mitarbeiterwachstum ist jedoch nichts wert, wenn es nicht auch von längerer Dauer ist und einen langwierigen Charakter hat. Es geht also … Weiterlesen …
Heutzutage fällt es immer mehr Menschen schwer, ihr Privatleben von ihrem Arbeitsleben zu trennen. Oftmals verschmelzen diese beiden Faktoren ungewollt ineinander, sodass sich Stress ausbreitet und keine gezielte Freizeit vorhanden ist. Dieser Stress, den die Arbeitnehmer:innen erfahren, führt zu Unzufriedenheit, die sich auch an der Motivation und an der Produktivität wiederaufzeigt. Somit werden die Leistungen, … Weiterlesen …
Die Unternehmenskultur beschreibt die Werte und Normen innerhalb eines Unternehmens. Diese werden für potenzielle Bewerber:innen immer wichtiger und auch das Bedürfnis, sich mit der vorherrschenden Unternehmenskultur identifizieren zu können, steigt. Eine eigene Kultur innerhalb des Unternehmens formt sich über Jahre hinweg und bringt angeeignete Verhaltensweisen, ungeschriebene Regeln und Umgangsformen mit sich. Zum größten Teil formt … Weiterlesen …
Neue Mitarbeitende für das eigene Unternehmen zu finden, welche die geforderten Eigenschaften, Fähigkeiten und Stärken mitbringen, ist oftmals ein langer und nervenzehrender Prozess. Dabei sind die Bewerbungsverfahren, die es heutzutage gibt, unterschiedlicher denn je. Von klassischen Bewerbungen mit einem einfachen, strukturierten Lebenslauf und einem persönlichen Vorstellungsgespräch bis hin zu kreativen, digitalen Bewerbungsgesprächen, ist alles vertreten. … Weiterlesen …
Viele Unternehmen existieren schon seit Jahren, doch der Konkurrenzkampf, der mittlerweile herrscht, wird immer größer. Denn auch der Markt für Start-Up-Unternehmen, die sich der neuen Generation widmen, boomt. Umso wichtiger ist daher, sich anpassen zu können und mit der Zeit zu gehen. Ein ständiges Wachstum und eine Weiterentwicklung sind essenziel. Denn wenn ein Unternehmen im … Weiterlesen …
Die Verkaufsmethoden Cross-Selling und Upselling sind weit verbreitet in der Unternehmenslandschaft. Sie beschreiben Strategien, mithilfe derer Unternehmen ihren Umsatz steigern können. Ebenfalls können Kundenbeziehungen durch die Anwendung von Cross- oder Upselling verstärkt werden. Besonders Start-ups können durch die Anwendung der Methoden schnelle Umsatzsteigerungen und rasche Kundenbindungen erzielen. Cross-Selling Ziel des Cross-Sellings ist es, den Kunden … Weiterlesen …