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Jeder kennt es: Es ist Montagmorgen, das E-Mail-Postfach ist voll, der Weg zur Arbeit war geprägt von Stau und die Abgabe des Projekts wurde vorverlegt. Wie können Arbeitnehmer sich in solchen Situationen selbst motivieren, um frisch und voller Energie an die Arbeit zu gehen? Und wie kann der Arbeitgeber grundsätzlich die Motivation von Mitarbeitern fördern … Weiterlesen …

Home-Office wird für viele Arbeitnehmer und gerade für die jüngere Generation immer wichtiger – und ist somit ein unvermeidbares Employer Branding Tool. Das zeigt auch die Umfrage vom Bundesverband für digitale Wirtschaft aus dem Jahr 2020: Die Mehrheit der Deutschen wünscht sich einen Wechsel zwischen der Arbeit von Zuhause im Home-Office und der Arbeit im … Weiterlesen …