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Start-up trifft auf Mittelstand

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Start-up trifft auf Mittelstand

Wie eine Zusammenarbeit Potenziale fördert Die Corona-Krise hat die Defizite in der Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft schlagartig offengelegt. Um diesem Defizit entgegenzuwirken, kann die Zusammenarbeit von innovativen Start-ups und dem etablierten Mittelstand nützlich sein, da Start-ups durch ihr technologisches Know-how die Digitalisierung dieser Unternehmen fördern. Mit Start-ups und etablierten Unternehmen treffen zwar zwei verschiedene … Weiterlesen …

Optimaler Arbeitsplatz dank Feel Good Manager

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Der eigene Arbeitsplatz sollte ein Ort sein, an dem sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen und den Sie gerne besuchen. Doch oftmals wird der Arbeitsplatz mit Stress, Zeitdruck und tausenden von Aufgaben verbunden. Umso wichtiger ist es ein gutes und harmonisches Arbeitsklima zu schaffen. Ein Arbeitsklima, welches dafür sorgt, dass das gesamte Team sich wohlfühlt. Hierbei spielen … Weiterlesen …

Recrutainment: Schluss mit eintönigen Bewerbungsabläufen

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Das erste Bewerbungsgespräch ist bestimmt schon eine Weile her. Das klassische Anschreiben mit der Einreichung des Lebenslaufs ist für viele Arbeitgeber:innen nicht mehr zeitgerecht.  Die Einblicke in die Persönlichkeiten und Fähigkeiten der Bewerber:innen bleiben oftmals versteckt, sodass der wahre Charakter, mit den Schwächen und Stärken, nicht zum Vorschein kommen kann. Heutzutage wird daraufgesetzt die Bewerber:innen … Weiterlesen …

Mit der Wettbewerbsanalyse die Konkurrenz im Blick

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Eine gute Geschäftsidee allein reicht heutzutage nicht mehr aus, um sich als junges Unternehmen am Markt erfolgreich zu etablieren. Vielmehr müssen sich Gründer:innen immer detailliertere Markt- und Branchenkenntnisse aneignen, um früh auf Marktveränderungen reagieren zu können. Eine Wettbewerbsanalyse am Anfang einer Gründung ist essenziell, um sich einen Überblick über die Konkurrenz zu verschaffen – denn … Weiterlesen …

Der Unternehmenspodcast

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Der Unternehmenspodcast

Von Unterhaltung bis Informationsbeschaffung – der Podcastmarkt ist vielseitig. Sowohl im Bereich der öffentlich-rechtlichen Anbieter als auch von diversen privaten Medienunternehmen werden zahlreiche Inhalte im Podcast-Format aufbereitet. Daneben gibt es auch eine große Anzahl von Privatpersonen, die einzeln oder im Team öffentlich über ihre persönlichen Ansichten berichten. Auch Betriebe haben den Nutzen erkannt und setzen … Weiterlesen …

Corporate Architecture – ein Statement

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Corporate Architecture – Selbstdarstellung und Statement

Autokonzerne wie BMW oder der Luxushersteller Prada lassen ihre Verkaufsstellen oder Firmensitze schon lange von namhaften Architektinnen und Architekten entwerfen – und auch immer mehr mittelständische Unternehmen bemühen sich um eine ansprechende Corporate Architecture, die das eigene Image fördern soll. Doch was hat Architektur mit unternehmerischem Erfolg zu tun? In Stein gemeißelte Corporate Identity Corporate … Weiterlesen …

Employer Branding für Start-ups

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Employer Branding für Start-ups

Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Diese Erkenntnis gilt für große Unternehmen, wie auch für neu gegründete Start-ups. Doch nur, wenn das Arbeitsklima stimmt und die Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen, kann eine effektive Arbeitsleistung erzielt werden.Employer Branding, als Aufbau und Pflege einer Arbeitgebermarke zu verstehen, ist dabei eine geeignete Maßnahme das Unternehmen als attraktiven … Weiterlesen …

Silodenken in Unternehmen

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Silodenken in Unternehmen

Allgemein üblich wird unter einem Silo ein Speicher zur Lagerung von Schüttgut verstanden. Darin wird beispielsweise Getreide, Zement oder Kunststoffgranulat deponiert, das vor Witterung geschützt werden muss – der Inhalt wird von der Umgebung abgeschottet. Silos können jedoch auch als Phänomene in Unternehmen auftreten. In diesem Zusammenhang wird der Begriff Silodenken verwendet. Keine grenzenlose Zusammenarbeit … Weiterlesen …

Das Arbeitsplatzdesign und warum es so wichtig ist

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Das Arbeitsplatzdesign und warum es so wichtig ist

Rund 35 Stunden verbringen Deutsche wöchentlich im (Home-)Office. Bei diesem Umfang kann das Arbeitsplatzdesign in vielerlei Hinsicht einen großen Einfluss auf Mitarbeiter:innen nehmen. Eine ideale Gestaltung der Büroräume hängt jedoch von einigen Faktoren ab: Von Raumaufteilung, Lichtkonzept, Raumakustik, verwendeten Materialien und Farben, bis hin zur Einrichtung und technischen Ausstattung. Was dementsprechend bedacht werden sollte: Design … Weiterlesen …

Unternehmen als Marke denken

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Unternehmen sollten wie eine Marke denken

Gastbeitrag von Mirco Larsen Man kann vieles über die Gründe für den Fachkräftemangel sagen, die Schuld bei der Arbeitsmoral von heute suchen oder alles auf den demografischen Wandel schieben. Man kann wunderbar jammern. Die Gewerkschaften, Verbände oder sogar die Regierung werden das Problem nicht lösen. Den Unternehmer:innen aus der Baubranche wird nichts anderes übrig bleiben, … Weiterlesen …